Nuestros servicios

Expertos en orientación y transición profesional

¿Necesitas soporte para emprender por cuenta propia? ¿Eres un profesional y buscas soluciones para ascender en tu actual empleo o encontrar uno nuevo? ¿Eres una empresa y requieres consultoría en RRHH, outaplacement o selección profesional?
Podemos ayudarte.

Emprendeduría

Consultoría dirigida a profesionales que tras el paso por una o más organizaciones han acumulado experiencia en diferentes áreas de negocio y se proponen iniciar un proyecto personal.

Primer empleo

Asesoramiento dirigido a personas que han finalizado estudios universitarios, postgrados o MBA y requieren una estrategia clara para la búsqueda exitosa de su primer empleo.

Reorientación profesional

Plan de transición profesional individualizado para mandos intermedios que buscan cambiar de sector o reorientar su carrera.

Plan de acompañamiento social

Servicio para casos de despido colectivo de persones que requieren un plan específico de recolocación en el mercado de trabajo de acuerdo a la legislación vigente.

Executive Search

Procesos de selección en los distintos sectores del mercado laboral para encontrar al profesional idóneo para cada puesto de trabajo.

Outplacement

Para aquellas organizaciones que deben prescindir de uno o más empleados y desean ofrecerles ayuda para conseguir un nuevo trabajo y superar su eventual situación de desempleo.

Identificamos talento y lo orientamos hacia el logro de los más altos objetivos profesionales

Cómo trabajamos

Fase 1

Análisis profesional

Realizamos algunos test acerca de tu carrera profesional. Llevamos a cabo los análisis necesarios tanto desde el punto de vista psicológico, como motivacional y de orientación profesional. Realizamos nuestro cuadro de la 11 competencias profesionales genéricas. Generamos un informe profesional completo .

Fase 2

Balance profesional

Realizamos un estudio pormenorizado del informe profesional para identificar logros, fortalezas y debilidades profesionales. Realizamos el cruce de los datos del balance con las competencias profesionales reales y definimos del Objetivo Profesional.

Fase 3

Networking

Definición, análisis y gestión de la red de contactos. Trabajamos el mensaje a transmitir a los contactos y cómo nos podemos beneficiar de su gestión adecuada. Output: Currículum profesional y relación de los contactos que nos pueden ser útiles y práctica del mensaje a comunicar.

Loores ipsum dolor

Qué opinan nuestros clientes

Mitjançant sessions programades, Guillem va saber fer-me descobrir les meves virtuts, trobar els meus punts febles i finalment millorar el meu ocupabilitat en l’àrea que podia donar més rendiment. L’aspecte clau durant el procés va ser que jo mateix em vaig anar donant compte de l’evolució que havia de realitzar amb l’objectiu de trobar la feina més adequat a les meves competències.

A. S.CEO

El resultat ha estat positiu en el sentit que no em plantejo recerques d’ocupació en àrees i llocs de treball que s’allunyen dels meus objectius reals. A més, puc enfocar les entrevistes d’una forma molt constructiva. Recasens & Ros em va fer treballar dur per revisar tots els meus èxits professionals i així poder plasmar-los en el meu CV d’una manera clara i comprensible.

P. G.Autónomo

El tarannà de treball del Sr Recasens, va ser d’una exquisida sensibilitat i d’una moderna visió de l’enteniment de les competències i habilitats dels directius i professionals actuals. Finalment, destacar la seva sensibilitat i suport moral, ingredients essencials que els professionals, necessitem. Tots els consells els he pogut recollir, consolidar i en aquests moments gaudir de tot la línia de treball que amb ajuda del Sr Recasens està donant els seus fruits. “

J. T.Directivo