Quan es tracta de sol·licitar una nova feina, el teu CV podria ser el bitllet per aconseguir aquest primer pas i assegurar una entrevista, però, com t’assegures que el teu CV vagi a parar a la pila d’entrevistes en lloc de ser llençat directament a la paperera? Fer un CV reeixit és fàcil un cop saps com. Es tracta d’agafar totes les teves habilitats i experiència i adaptar-les a la feina que estàs sol·licitant. Però, què passa si no compleixes els criteris adequats? Doncs bé, he reunit els consells següents per ajudar-te a començar a crear un CV reeixit i aconseguir la teva primera (o propera) feina.
No hi ha una manera correcta o incorrecta d’escriure un CV, però hi ha algunes seccions habituals que has de cobrir. Aquestes inclouen: informació personal i de contacte; educació i qualificacions; historial laboral i/o experiència; habilitats rellevants per a la feina en qüestió; interessos, assoliments o aficions pròpies; i algunes referències.
Un CV reeixit sempre es presenta de manera acurada i clara, i s’imprimeix en paper blanc net i nítid. El disseny sempre ha de ser net i ben estructurat i els CV no s’han d’arrugar ni doblegar, així que utilitza un sobre A4 per enviar les teves candidatures. Recorda sempre el punt d’accés del CV: l’àrea mitjana superior de la primera pàgina és on l’ull del reclutador caurà de manera natural, així que assegura’t d’incloure-hi la informació més important.
Un bon CV és clar, concís i fa que cada punt sigui necessari sense desconcertar. No necessites pàgines i pàgines de paper, tret que hagis fet dues activitats molt diferents i això requereixi una mica més de detall. Un CV és una garantia per a un ocupador potencial, és una oportunitat per marcar les caselles correctes. I si tot encaixa, hi ha més possibilitats d’una entrevista de feina.
[/av_textblock]
Les pistes són a la sol·licitud de feina, així que llegeix els detalls de principi a fi. Pren notes i crea vinyetes, ressaltant tot allò que pots complir i totes les parts que no pots. Amb les àrees que et falten, omple els espais en blanc adaptant les habilitats que tens. Per exemple, si la feina en qüestió requereix algú amb experiència en vendes, res no t’impedeix utilitzar qualsevol feina de comerç minorista que hagis fet, encara que fos simplement per ajudar a pagar les factures durant la universitat. Demostrarà les habilitats que tens i mostrarà com són transferibles.
Quan hagis establert què implica la feina i com pots complir cada requisit, crea un CV específicament per a aquest rol. Recorda, no existeix un CV genèric. Cada CV que enviïs a un ocupador potencial s’ha d’adaptar a aquest rol, així que no siguis mandrós i esperis que un CV general funcioni, perquè no ho farà.
Crea un CV únic per a cada feina que sol·licitis. No cal que ho reescriguis tot, només adapta els detalls perquè siguin rellevants.
A la secció d’habilitats del teu CV, no oblidis mencionar les habilitats clau que poden ajudar-te a destacar entre la multitud. Aquestes podrien incloure: habilitats de comunicació; coneixements d’informàtica; treball en equip; resolució de problemes o fins i tot parlar un idioma estranger. Les habilitats poden sorgir dels llocs més improbables, així que pensa realment en què has fet per desenvolupar les teves pròpies habilitats, fins i tot si prens exemples d’haver format part d’un equip esportiu local o d’haver-te unit a un grup de voluntariat, tot és rellevant.
Sota l’apartat d’interessos, ressalta les coses que mostren les habilitats que has adquirit i que els ocupadors busquen. Descriu qualsevol exemple de llocs de responsabilitat, treball en equip o qualsevol cosa que demostri que pots utilitzar la teva pròpia iniciativa. Per exemple, si dirigies el diari de la teva universitat o si vas crear un equip de futbol d’una lliga de cap de setmana que es va convertir en un èxit.
Inclou qualsevol cosa que mostri com de divers, interessat i hàbil ets. No incloguis interessos passius com veure la televisió, aficions solitàries que es puguin percebre com una manca d’habilitats socials. Fes que sonis realment interessant.
Utilitza un llenguatge assertiu i positiu a les seccions d’historial laboral i experiència, com ara "desenvolupat", "organitzat" o "assolit". Intenta relacionar les habilitats que has après amb el lloc de treball que estàs sol·licitant. Per exemple: "L’experiència laboral implicava treballar en equip" o "Aquest lloc implicava planificació, organització i lideratge, ja que era responsable d’un equip de persones".
Familiaritza’t realment amb les valuoses habilitats i experiència que has adquirit en llocs de treball anteriors, encara que només haguessis treballat en un restaurant, tot ajuda.
Les referències han de ser d’algú que t’hagi contractat en el passat i pugui donar fe de les teves habilitats i experiència. Si no has treballat mai abans, pots utilitzar un professor o tutor com a referència. Intenta incloure’n dues si pots.
És crucial revisar el teu CV de manera regular i afegir qualsevol nova habilitat o experiència que hi falti. Per exemple, si acabes de fer alguna activitat de voluntariat o has treballat en un projecte nou, assegura’t que hi aparegui: els ocupadors potencials sempre valoren els candidats que fan un esforç addicional per augmentar les seves pròpies habilitats i experiència.
