Hay un hecho que creo que se repite en muchas ocasiones en las organizaciones. Todos los departamentos se quejan de la manera de actuar de los otros departamentos. Y no se trata de meras diferencias de perspectiva, sino que puede desembocar en auténticos conflictos. En ocasiones, se llega al esperpento que para dar un simple […]
https://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2015/07/5325015118_523765c852_o.jpg25522552guillemrecasenshttps://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2016/06/logorecasens-1-300x129.pngguillemrecasens2015-07-14 10:03:532015-07-14 10:03:53Dedicamos más tiempo a planificar nuestras vacaciones que a planificar nuestro objetivo profesional.
Cómo ayudar (de verdad) a los amigos con problemas profesionales Las empresas de selección usan de una técnica clásica para identificar candidatos, cuando proponen la llamada “búsqueda directa”, es decir, sin anunciar esta búsqueda en medios. Usan de “intermediarios” para llegar a más candidatos. Algunos los llaman Prescriptores de Posición (PdP) , otros Transmisores de […]
https://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2015/06/hombre-con-maleta-roja.jpg234366guillemrecasenshttps://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2016/06/logorecasens-1-300x129.pngguillemrecasens2015-06-16 15:51:112015-06-16 15:51:11Cómo ayudar (de verdad) a los amigos con problemas profesionales
Son muchas las ocasiones en los procesos de transición profesional en que mientras se trabaja interiormente, es decir, se hace el perfil profesional, se trabajan los logros y se prepara el CV, no haya mucha trascendencia. Se sigue un proceso guiado que culmina cuando enviamos el CV al exterior. Este envío suele ir destinado en primer lugar a […]
https://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2015/05/contenido35.jpg600570guillemrecasenshttps://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2016/06/logorecasens-1-300x129.pngguillemrecasens2015-05-19 10:40:042015-05-19 10:40:04SOY FINALISTA EN MUCHAS ENTREVISTAS Y NUNCA ME ELIGEN. HAY ALGO QUE HAGO MAL.
La necesidad del consultor de carreras profesionales Si bien la mayoría de personas a menudo suelen hacer un chequeo de salud para tener conciencia de cómo están y si conviene hacer algún ”reajuste”, también son muchas las personas que hacen de vez en cuando una revisión de su empleabilidad, su eventual reubicación en el mercado de […]
https://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2015/04/executive-115888_640.jpg452640guillemrecasenshttps://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2016/06/logorecasens-1-300x129.pngguillemrecasens2015-04-29 15:09:322015-04-29 15:09:32El consultor de carreras profesionales
Solo queda un puente y San Juan cae en miércoles: los jefes tóxicos Pues sí, aparte del puente de la fiesta del trabajo, que cae en viernes, hasta las vacaciones no hay muchas más posibilidades de tener un parón hasta las vacaciones. ¿Qué se ha hecho de los buenos propósitos de principios de año? […]
https://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2015/04/road-sign-63983_640.jpg480640guillemrecasenshttps://www.recasens-ros.com/wp-content/uploads/2016/06/logorecasens-1-300x129.pngguillemrecasens2015-04-14 14:53:082015-04-14 14:53:08Sólo queda un puente y San Juan cae en miércoles: los jefes tóxicos
Dedicamos más tiempo a planificar nuestras vacaciones que a planificar nuestro objetivo profesional.
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Cómo ayudar (de verdad) a los amigos con problemas profesionales
/0 Comentarios/en gestion de red de contactos, Networking, Transición profesional /por guillemrecasensCómo ayudar (de verdad) a los amigos con problemas profesionales Las empresas de selección usan de una técnica clásica para identificar candidatos, cuando proponen la llamada “búsqueda directa”, es decir, sin anunciar esta búsqueda en medios. Usan de “intermediarios” para llegar a más candidatos. Algunos los llaman Prescriptores de Posición (PdP) , otros Transmisores de […]
SOY FINALISTA EN MUCHAS ENTREVISTAS Y NUNCA ME ELIGEN. HAY ALGO QUE HAGO MAL.
/0 Comentarios/en Desarrollo de carrera, Empleo, Transición profesional /por guillemrecasensSon muchas las ocasiones en los procesos de transición profesional en que mientras se trabaja interiormente, es decir, se hace el perfil profesional, se trabajan los logros y se prepara el CV, no haya mucha trascendencia. Se sigue un proceso guiado que culmina cuando enviamos el CV al exterior. Este envío suele ir destinado en primer lugar a […]
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/0 Comentarios/en Desarrollo de carrera, Transición profesional /por guillemrecasensSolo queda un puente y San Juan cae en miércoles: los jefes tóxicos Pues sí, aparte del puente de la fiesta del trabajo, que cae en viernes, hasta las vacaciones no hay muchas más posibilidades de tener un parón hasta las vacaciones. ¿Qué se ha hecho de los buenos propósitos de principios de año? […]