Esdeveniment: Conferència de Guillem Recasens a Barcelona el 25 de Febrer

4 de febrer de 2016

Dades de l’Esdeveniment

La Conferència de Guillem Recasens tindrà lloc el dia 25 de febrer a les 19:00 a Cinc Business Centers, al carrer Llull 321 de Barcelona.

L’entrada és lliure, amb inscripció prèvia al formulari de www.cinc.com, o per missatge directe a neus.coll@cinc.es

Introducció

Estimats amics,

Al llarg de la nostra carrera professional solen sorgir contingències que impedeixen que aquesta es desenvolupi com esperàvem. Moltes vegades no sabem com gestionar-les de manera adequada. De la mateixa manera que resulta poc probable que romanguem en una empresa treballant-hi tota la vida, després d’una etapa en què hem estat còmodes en aquesta organització, ja sigui per estancament, per manca de reptes o perquè ja som prescindibles, no sabem com afrontar aquesta nova situació, que sovint es tradueix en una transició professional o canvi de feina.

Aquesta conferència dona algunes claus per afrontar aquesta nova situació de manera satisfactòria.

Objectiu

Ajudar aquells professionals que, després d’una primera feina en què estan immersos, es troben amb alguna contingència que els impedeix un desenvolupament professional que no saben com gestionar.

Àmbits

  • Com afrontar una desvinculació i trobar una feina adequada. Com seguir amb èxit el procés d’identificació i accés a nous projectes.
  • Estancament professional. No es compleixen les expectatives promeses en la incorporació.
  • Creació d’un projecte propi: valoració de les aptituds emprenedores.

A qui va dirigida

  • Professionals que, després d’una experiència professional concreta, es troben que no saben identificar ofertes professionals.
  • Cercadors passius de feina que no reben resposta.
  • Persones que han d’afrontar un nou procés d’identificació de projectes i no saben com començar aquesta tasca.
  • Professionals que no saben fer un ús adequat de la xarxa de contactes.
  • Persones que aconsegueixen entrevistes però no les superen.
  • Persones que han estat acomiadades i no aconsegueixen accedir a noves oportunitats.
  • Confecció professional de CV amb el qual s’aconsegueixen trucades i entrevistes.

Context

Atès que els mètodes d’identificació, cerca i accés a noves feines són molt més complexos que abans, cal dominar les tècniques per planificar una nova oportunitat, identificar-la i accedir-hi.

  • Domini del concepte d’ocupabilitat.
  • Domini de les competències professionals.
  • Domini dels assoliments professionals.

Resultats

El procés dona com a resultat que el professional desanimat o en fase de cerca desordenada d’oportunitats i “cremant” els seus contactes per transmetre missatges equivocats a persones que, tot i voler ajudar-lo, no saben com fer-ho, vegi que hi ha una manera científica i amb garanties d’aconseguir entrevistes per a nous projectes.

¿Necesitas un cambio en tu vida laboral?
Contacta con Recasens & Ros para conseguir un asesoramiento profesional personalizado para conseguir tu cambio laboral con éxito.
Contacta ahora
autor
Guillem Recasens
Guillem Recasens es el CEO y Fundador de Recasens&Ross, una consultoría dedicada a la orientación profesional y al cambio laboral desde 2003. Con una sólida trayectoria en el ámbito jurídico y empresarial, Guillem ha ayudado a cientos de profesionales y empresas a superar desafíos laborales y a encontrar nuevas oportunidades en el mercado. Su enfoque se basa en una metodología estratégica y personalizada, que le ha permitido convertirse en un referente en el ámbito de la consultoría de carrera.
Leer mi peril completo
map-marker