20 años
de Experiencia trabajando con Empresas
Nuestro objetivo es el de asesorar a las organizaciones de manera integral en todas aquellas actuaciones que tengan que ver con la relación que mantienen con sus trabajadores.
Búsqueda y selección de empleados y directivos, evaluación del desempeño de tus trabajadores o ayuda en la desvinculación de los mismos son algunas de las actuaciones en los que Recasens & Ros estamos especializados.
Algunos de nuestros servicios para empresas
EXECUTIVE SEARCH
Nuestra división de Consultoría de RRHH es especialista en realizar una evaluación profesional integral de todos los candidatos.
RECRUITMENT
Selecciona los mejores candidatos, de manera exhaustiva, contrastando sus capacidades, conocimientos y habilidades.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
Identificamos las Competencias y el desempeño de tus trabajadores, las evaluamos y analizamos los resultados, ayudándote así en la auditoría de tu Empresa, siendo capaz de analizar sus fortalezas y carencias.
OUTPLACEMENT
Acompañamos profesionalmente al trabajador en el proceso de desvinculación a tu empresa, garantizando una transición profesional sin obstáculos y que tu imagen corporativa no se vea perjudicada.
CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
Ayudamos a agilizar los procesos de gestión de recursos humanos y a obtener los conocimientos necesarios para tomar decisiones inteligentes relacionados a la fuerza de trabajo de nuestros clientes.
Somos Especialistas
en Gestionar y Mejorar los Recursos Humanos de tu empresa
PLAN DE ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL EN LOS ERES
Te asesoramos en la confección del mejor Plan de Acompañamiento Social para evitar o atenuar las medidas previstas por la empresa en el Expediente de Regulación de Empleo.
Realizamos el diagnóstico, planeamos y ejecutamos proyectos de comunicación para tu Organización
Cuéntanos tu caso y juntos definiremos un plan a medida enfocado a conseguir todos los objetivos de tu organización.
ayudar en el desarrollo de carrera
buscar trabajo
cambio de trabajo
desarrollo carrera profesional
desarrollo de carrera
despido
despido y empleo
empleabilidad
encontrar trabajo
guillem recasens
mejorar mi CV
networking
networking mal hecho
Outplacement
Plan de Acompañamiento Social
recasens & ros
Recolocación
Transición profesional