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Nuestra división de Consultoría de RRHH se caracteriza por realizar una evaluación profesional integral de todos los candidatos.

Reclutamiento

Es la fase más laboriosa y crítica. Un rastreo exhaustivo del mercado de profesionales es absolutamente necesario, especialmente para el puesto de middle y top management.

Según opiniones autorizadas, más de la mitad de estos profesionales no tiene su perfil profesional en redes como LinkedIn y menos de un 10% de estos se encuentra en una búsqueda activa de empleo. Ante este escenario, sólo la prospección de candidatos, presentación del proyecto, validación de CV y de expectativas con cada presunto candidato es, en su conjunto, lo que garantiza encontrar la persona deseada.

Evaluación y decisión

Somos especialistas en analizar a candidatos y diagnosticar su verdadero encaje con el proyecto profesional ofrecido. Lo realizamos utilizando las más fiables técnicas de evaluación pero, fundamentalmente, utilizando todo nuestro know-how obtenido como resultado de haber entrevistado a gran número de personas y recomendado con acierto. Nuestro éxito es acertar en cada elección.

Incorporación y primeros meses

Nos involucramos con hechos. Por ello, todos los profesionales contratados tienen un periodo de garantía de satisfacción. Nuestro trabajo sólo concluye cuando nuestro cliente estás satisfecho con nuestra propuesta de candidatos y el mismo candidato está contento con su nuevo trabajo.

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