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Nuestra división de Recruitment selecciona los mejores candidatos para puestos de trabajo de Especialistas, Comerciales y Mandos Intermedios.
Máxima profesionalidad
Buscamos profesionales de manera exhaustiva contrastando sus capacidades, conocimientos y habilidades hasta que encontramos al que creemos con certeza que encaja. Para ello, en Recasens & Ros:
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Nos empapamos de la Empresa para entender exactamente qué profesional están buscando
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Seleccionamos a los candidatos en función de este estudio previo
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Los conocemos en profundidad mediante un proceso de máxima calidad en todas sus fases
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Recomendamos con certeza al profesional que consideramos ideal para el puesto
Garantía por escrito
Garantizamos tu satisfacción por escrito, con un período que comprenderá entre los 3 meses y el año, siempre y cuando la no adecuación del profesional contratado se deba a razones objetivas demostrables y en función de la categoría del puesto.
Honorarios ajustados
Nuestra filosofía es aportar el máximo valor al precio adecuado. El porcentaje cobrado sobre el total del paquete retributivo de cada profesional oscila entre el 10 y el 15%, según la categoría del puesto, y sin ningún gasto adicional. Además, existen posibilidades de descuento a partir del tercer encargo por año, así como por pago avanzado.