{"id":11394,"date":"2017-12-04T16:46:45","date_gmt":"2017-12-04T16:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/para-que-me-hace-falta-recasens-ros-si-no-estoy-en-el-paro\/"},"modified":"2026-09-29T19:59:11","modified_gmt":"2026-09-29T19:59:11","slug":"perque-em-fa-falta-recasensros-si-no-estic-a-latur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/perque-em-fa-falta-recasensros-si-no-estic-a-latur\/","title":{"rendered":"PERQU\u00c8 EM FA FALTA RECASENS&amp;ROS SI NO ESTIC A L'ATUR"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jo no estic a l\u2019atur! Un consultor de carreres, per a qu\u00e8? RECASENS&amp;ROS?<\/strong> <\/p>\n<h2>Insatisfacci\u00f3 laboral encara que no estiguis a l\u2019atur<\/h2>\n<p>Aquest tema es planteja de manera recurrent. Encara que estiguem treballant i no estiguem \u201ca l\u2019atur\u201d, sempre hi pot haver s\u00edmptomes d\u2019insatisfacci\u00f3 en la feina que tenim. Si s\u00f3n temes menors, es minimitzen, encara que existeixen: relaci\u00f3 amb el cap, amb alguns companys, etc. Tendim a pensar que aix\u00f2 es produeix a totes les empreses. <\/p>\n<p>La situaci\u00f3 s\u2019agreuja quan els temes d\u2019insatisfacci\u00f3 no s\u00f3n menors. Sovint incideixen de manera directa en el nostre lloc de treball. Des del fet que all\u00f2 que ens van prometre quan ens vam incorporar a l\u2019empresa no s\u2019ha complert, fins al fet que es planifiqui un ERO de manera imminent, passant per l\u2019estancament professional o la impossibilitat de progressar. Tot aix\u00f2 fa que ens posem en gu\u00e0rdia, i encara m\u00e9s quan un tercer ens fa notar l\u2019anormalitat de la nostra situaci\u00f3. <\/p>\n<h2>La import\u00e0ncia de destacar els assoliments al CV<\/h2>\n<p>De manera r\u00e0pida preparem un CV mirant les m\u00faltiples webs d\u2019internet per confeccionar-lo. <\/p>\n<p><strong>L\u2019\u00fanica utilitat que t\u00e9 un CV \u00e9s que et truquin per fer una entrevista<\/strong>. Per aix\u00f2 ha de tenir informaci\u00f3 rellevant, i no nom\u00e9s de funcions, perqu\u00e8 per a posicions iguals les funcions s\u00f3n iguals, sin\u00f3 dels assoliments, que s\u00f3n all\u00f2 que va m\u00e9s enll\u00e0 de les funcions. <\/p>\n<p><strong>\u00c9s a dir, al principi de la nostra feina, les funcions superen clarament els assoliments<\/strong>. Els assoliments normalment no s\u00f3n al <em>job description<\/em>, sin\u00f3 que apareixen de manera inesperada. Si som capa\u00e7os d\u2019afrontar aquest tema inesperat de manera satisfact\u00f2ria, comencem a tenir assoliments, que s\u00f3n els que ens aporten valor afegit. I a partir d\u2019aqu\u00ed en van apareixent d\u2019altres i, al cap d\u2019un temps, els assoliments superen les funcions. <\/p>\n<p><strong>I aix\u00f2 hem de ser capa\u00e7os de reflectir-ho al nostre CV.<\/strong> <\/p>\n<p>\u00c9s a dir, un CV ple de funcions no dona gaire informaci\u00f3 \u00fatil a un eventual reclutador. I enviem m\u00e9s i m\u00e9s CV, i resulta que no ens telefona ning\u00fa. Aqu\u00ed \u00e9s on entra <strong>RECASENS&amp;ROS, <\/strong>perqu\u00e8 \u00e9s capa\u00e7 de transformar un CV anod\u00ed en un document interessant, havent fet pensar el client en tot all\u00f2 de valor que ha fet al llarg de la seva vida professional. El resultat per al client acostuma a ser sorprenent, i el vell CV i el nou, basat en assoliments, tenen ben poc a veure. I aquest CV, enviat de manera repetida, normalment destaca per la seva estructura i claredat de conceptes. <\/p>\n<h2>El paper de Recasens&amp;Ros<\/h2>\n<p>Per aix\u00f2, no cal estar a l\u2019atur per fer l\u2019estudi d\u2019assoliments. Cal fer-lo cada cert temps, per ser conscients del nostre valor professional al mercat<strong>. Per\u00f2 aix\u00f2 es pot fer \u201cper lliure\u201d o guiat per un professional independent com RECASENS&amp;ROS, l\u2019objectiu del qual \u00e9s aconseguir que tot aquest proc\u00e9s arribi a bon port.<\/strong> <\/p>\n<p><strong>Al llarg de 14 anys s\u00f3n molts els professionals que s\u2019han beneficiat dels serveis de RECASENS&amp;ROS, ja que si se segueix de manera rigorosa el proc\u00e9s que proposa RECASENS&amp;ROS, SENS DUBTE S\u2019ACONSEGUEIX EL CANVI.<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jo no estic a l\u2019atur! Un consultor de carreres, per a qu\u00e8? RECASENS&amp;ROS? Insatisfacci\u00f3 laboral encara que no estiguis a l\u2019atur Aquest tema es planteja de manera recurrent. Encara que estiguem treballant i no estiguem \u201ca l\u2019atur\u201d, sempre hi pot haver s\u00edmptomes d\u2019insatisfacci\u00f3 en la feina que tenim. Si s\u00f3n temes menors, es minimitzen, encara [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[97,69,81,96,93],"tags":[],"class_list":["post-11394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consultor-de-carreras","category-desarrollo-de-carrera","category-empleo","category-head-hunters","category-transicion-profesional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11397,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11394\/revisions\/11397"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}