Estic fart de la meva feina, per\u00f2 no aconsegueixo canviar<\/b>, sobretot si fa diversos anys que estem en la mateixa posici\u00f3 i les promeses d\u2019ascens en la nostra posici\u00f3 o d\u2019assumpci\u00f3 progressiva de responsabilitats han quedat en no-res.<\/span> <\/p>\n En aquestes ocasions, la precipitaci\u00f3 i les nyaps en la cerca d\u2019un canvi s\u00f3n habituals.<\/strong> Aconsellats pel nostre cunyat aquest \u00faltim estiu a la platja, el primer \u00e9s fer un CV. I aquest es redacta una tarda de diumenge mentre s\u2019escolta el Carrousel Deportivo i ens queixem perqu\u00e8 el nostre equip ha perdut. <\/p>\n El CV fet d\u2019aquesta manera sol contenir una informaci\u00f3 moltes vegades molt prec\u00e0ria, inconsistent i de molt poc valor afegit.<\/strong> Hi incloem una foto amb samarreta d\u2019aquest estiu i ja est\u00e0. De nou, el nostre cunyat ens passa una llista d\u2019empreses de selecci\u00f3 i enviem el nostre \u201cflamant\u201d CV de manera semiclandestina, no fos cas que a la nostra feina actual s\u2019assabentessin de les nostres intencions. Els pensaments en aquesta fase s\u00f3n \u201cAmb tot el que els hem donat, i ens tracten aix\u00ed. Ja se n\u2019assabentaran\u201d. <\/p>\n I resulta que el resultat no \u00e9s tan infal\u00b7lible.<\/strong> No rebem cap trucada de cap empresa de selecci\u00f3. Com a m\u00e0xim, una carta o un correu d\u2019agra\u00efment. El desengany augmenta i la desil\u00b7lusi\u00f3 tamb\u00e9. El nostre cunyat no havia dit res d\u2019aix\u00f2.<\/strong> <\/p>\n La millor soluci\u00f3<\/strong> \u00e9s acudir a un consultor de carreres professionals<\/strong>, que estudia el tema de manera objectiva. La seva tasca se circumscriu a aquests \u00e0mbits: <\/p>\n Estudi de la persona des del punt de vista professional. Es basa en uns tests que li permeten una r\u00e0pida localitzaci\u00f3 del perfil professional del client.<\/strong> <\/p>\n \u00c9s important fer una llista d\u2019aquelles tasques en qu\u00e8 hem destacat. Es tracta dels assoliments, que sorgeixen de les nostres compet\u00e8ncies. Suposa fer un rep\u00e0s exhaustiu del que hem fet i aconseguit al llarg de la nostra vida professional.<\/strong> <\/p>\n Un cop perfilats els assoliments, aquests s\u2019incorporen en un CV professional. <\/strong> Un CV basat en simples funcions no ens diferencia d\u2019altres amb posicions semblants o iguals a les nostres. Els assoliments s\u00ed, perqu\u00e8 sorgeixen de les compet\u00e8ncies, les quals s\u00f3n m\u00e9s o menys invariables al llarg de la nostra carrera professional. Un CV basat en assoliments t\u00e9 moltes m\u00e9s garanties d\u2019\u00e8xit.<\/strong> La informaci\u00f3 que transmetem \u00e9s molt m\u00e9s ordenada i coherent, ja que l\u2019hem treballat a fons en la nostra tasca d\u2019identificaci\u00f3 dels mateixos. <\/p>\n Mentre enviem el nostre nou CV a les empreses de selecci\u00f3, al mateix temps cal iniciar una tasca de networking, \u00e9s a dir, establir la nostra xarxa de contactes i posar-la en marxa.<\/strong> Com que ja sabem a qu\u00e8 podem aspirar, la nostra identificaci\u00f3 de persones no \u00e9s tan desordenada. Es pot iniciar via LinkedIn o en persona, contactant amb la persona mitjan\u00e7ant un missatge preparat. Fins a un 70%-75 % dels canvis de feina s\u2019inicien a trav\u00e9s del networking.<\/strong> Aix\u00f2 s\u00ed, cal saber qu\u00e8 transmetre en aquesta tasca de comunicaci\u00f3. El consultor de carreres professionals assessora en tot aquest proc\u00e9s. <\/p>\n La fase final \u00e9s com afrontar una entrevista de feina de manera satisfact\u00f2ria.<\/strong> Tot el treball previ es pot malmetre per una mala entrevista de feina. I cal ser capa\u00e7 de donar respostes professionals que l\u2019entrevistador espera escoltar. <\/p>\n De la mateixa manera que quan tenim una dol\u00e8ncia acudim al metge i seguim un proc\u00e9s, quan el que ens afecta \u00e9s la nostra feina cal actuar de la mateixa manera. D\u2019aqu\u00ed la tasca del Consultor de Carreres Professionals.<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Introducci\u00f3 Estic fart de la meva feina, per\u00f2 no aconsegueixo canviar, sobretot si fa diversos anys que estem en la mateixa posici\u00f3 i les promeses d\u2019ascens en la nostra posici\u00f3 o d\u2019assumpci\u00f3 progressiva de responsabilitats han quedat en no-res. La cerca precipitada del canvi En aquestes ocasions, la precipitaci\u00f3 i les nyaps en la cerca […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[69,92,96,82],"tags":[],"class_list":["post-11392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-de-carrera","category-gestion-de-red-de-contactos","category-head-hunters","category-networking"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11393,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11392\/revisions\/11393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La cerca precipitada del canvi<\/h2>\n
Desil\u00b7lusi\u00f3 despr\u00e9s de resultats insatisfactoris<\/h2>\n
La import\u00e0ncia de buscar ajuda professional<\/h2>\n
1. Estudi del perfil professional<\/h3>\n
2. Identificaci\u00f3 d\u2019assoliments<\/h3>\n
3. Elaboraci\u00f3 d\u2019un CV professional basat en assoliments<\/h3>\n
4. Inici del networking<\/h3>\n
5. Preparaci\u00f3 per a entrevistes de feina<\/h3>\n
Conclusi\u00f3<\/h2>\n