{"id":11376,"date":"2016-01-12T12:43:02","date_gmt":"2016-01-12T12:43:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/feliz-ano-nuevo-y-adios-a-los-errores-viejos\/"},"modified":"2026-09-29T19:37:28","modified_gmt":"2026-09-29T19:37:28","slug":"felic-any-nou-i-adeu-als-errors-vells","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/felic-any-nou-i-adeu-als-errors-vells\/","title":{"rendered":"Feli\u00e7 any nou... i ad\u00e9u als errors vells"},"content":{"rendered":"<p>Abans de res, permeteu-me desitjar-vos un feli\u00e7 any nou, en qu\u00e8 es compleixin els vostres desitjos i que estigui ple d\u2019\u00e8xits de tota mena.<\/p>\n<h2>Reacci\u00f3 davant la desvinculaci\u00f3 laboral<\/h2>\n<p>Sens dubte, molts dels lectors es poden haver trobat en una situaci\u00f3 de desvinculaci\u00f3 esperada o sobtada de la seva organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>Encara que fa un temps era una situaci\u00f3 an\u00f2mala (el fet de \u201cser acomiadat\u201d suposava un estigma), avui dia no \u00e9s tan excepcional.<\/p>\n<h2>Accions habituals despr\u00e9s de l\u2019acomiadament<\/h2>\n<p>Deixant de banda les diverses fases emocionals que se succeeixen despr\u00e9s de l\u2019acomiadament, un cop recuperat l\u2019\u00e0nim, <strong>es fan tres coses gaireb\u00e9 alhora:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Preparar un CV nou, actualitzat i presentable<\/strong>. Per fer-ho, acudim a webs sobre com elaborar un CV i ens inspirem en un model. I el redactem. Ens fem una foto afavoridora i ja tenim el nostre primer \u201cestri\u201d per anar a la ca\u00e7a d\u2019una nova feina.<\/li>\n<li><strong>Recuperar la llista d\u2019empreses de selecci\u00f3 i mirar les ofertes de feina que apareixen a les webs.<\/strong> Recuperem la llista d\u2019empreses de selecci\u00f3 que algun amic pot tenir d\u2019algun curs o m\u00e0ster que hagi fet i ens posem a mirar de manera sistem\u00e0tica les ofertes de feina que apareixen a les webs d\u2019aquestes empreses.<\/li>\n<li><strong>Truquem a amics als quals comentem la nostra situaci\u00f3.<\/strong> Una cosa \u00e9s que el nostre amic ens escolti pacientment i una altra de ben diferent que, despr\u00e9s que ens h\u00e0gim desfogat, se senti motivat per buscar per nosaltres. La nostra frase \u00e9s la coneguda \u201csi saps d\u2019alguna cosa\u2026\u201d o \u201ctu ja em coneixes\u2026\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Problemes habituals en la cerca de feina<\/strong><\/h2>\n<p>I passen els dies, hem enviat CV i cartes de presentaci\u00f3 a ofertes que creiem que encaixen amb nosaltres, i no passa res. <strong>Ning\u00fa no ens contacta ni ens truca.<\/strong> I la impaci\u00e8ncia augmenta. M\u00e9s endavant anem a cursos gratu\u00efts que imparteix l\u2019INEM o el SOC a Catalunya, i tamb\u00e9 acudim a institucions municipals gratu\u00eftes on es dona informaci\u00f3 i es fan xerrades.<\/p>\n<p>Analitzem aquestes accions:<\/p>\n<ul>\n<li>La redacci\u00f3 d\u2019un CV inspirat en una web \u00e9s una bona opci\u00f3 nom\u00e9s si sabem quina \u00e9s la font de la informaci\u00f3 i si sabem qu\u00e8 hi hem de posar. Una cosa s\u00f3n les funcions, que cal incloure-les i demostrar que tenim la nostra \u201cmotxilla\u201d equipada, i una altra de ben diferent, i que sovint s\u2019oblida, s\u00f3n <strong>els assoliments professionals<\/strong>. <strong>Aquests assoliments demostraran compet\u00e8ncies, que s\u00f3n les que permetran que un tercer ens avalu\u00ef.<\/strong><\/li>\n<li>Moltes empreses de selecci\u00f3 ofereixen a les seves webs ofertes de feina. El primer que cal fer \u00e9s <strong>seleccionar aquelles en qu\u00e8 realment veiem que encaixem<\/strong> i que som capa\u00e7os de desenvolupar amb \u00e8xit. La segona cosa que cal fer \u00e9s<strong> mirar la data de l\u2019anunci.<\/strong> En cas de dubte, hem de trucar i preguntar si l\u2019oferta anunciada encara est\u00e0 activa o ja est\u00e0 tancada. Aquesta informaci\u00f3 s\u00ed que ens la donaran. De passada, preguntar a qui hem d\u2019enviar el CV.<\/li>\n<li><strong>La gesti\u00f3 de la xarxa de contactes o <em>Networking<\/em> \u00e9s enganyosa, perqu\u00e8 tothom creu que \u00e9s capa\u00e7 de fer-la b\u00e9.<\/strong> I, de fet, el que realment fan \u00e9s \u201ccremar\u201d contactes, fent que en una segona trucada nostra generem un cert neguit en el nostre interlocutor, i encara m\u00e9s si \u00e9s amic nostre.<\/li>\n<li><strong>Anar a cursos de l\u2019INEM moltes vegades \u00e9s necessari per cobrar el subsidi d\u2019atur, i s\u00f3n cursos sens dubte \u00fatils, per\u00f2 una mica repetitius.<\/strong> I anar a institucions municipals \u00e9s una opci\u00f3 excel\u00b7lent perqu\u00e8, a banda d\u2019interactuar amb persones amb una problem\u00e0tica semblant, de vegades hi sol haver <strong>persones de valor afegit que ens aporten molt bones idees.<\/strong> Per\u00f2 el m\u00e9s habitual \u00e9s que aquestes sessions siguin grupals i no puguin tractar el nostre cas gaire a fons ni de manera particular. I encara menys si, de vegades, les persones que imparteixen aquestes sessions tendeixen a repetir el que han sentit en sessions grupals impartides per experts a les quals han accedit camuflades com un assistent m\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Avantatges de rec\u00f3rrer a un consultor de carreres<\/h2>\n<p>Els avantatges que ofereix un Consultor de Carreres Professionals s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Atenci\u00f3 individualitzada i<\/strong> permanent amb la persona que est\u00e0 buscant projectes.<\/li>\n<li><strong>Professional independent<\/strong> que fa \u00fas d\u2019un procediment molt efectiu i provat, amb resultats contrastats.<\/li>\n<li><strong>Evita la dispersi\u00f3 d\u2019interessos<\/strong> i \u00e9s realista respecte al que realment ens conv\u00e9 i a les oportunitats que tenim que ens contactin.<\/li>\n<li><strong>Obliga a pensar en compet\u00e8ncies<\/strong> i sobretot en els \u201cassoliments\u201d, que \u00e9s la mancan\u00e7a m\u00e9s important en els CV.<\/li>\n<li><strong>Elabora un CV molt professional<\/strong> amb informaci\u00f3 vera\u00e7 i atractiva als ulls d\u2019un tercer avaluador.<\/li>\n<li><strong>Prepara una sessi\u00f3 de <em>networking <\/em><\/strong>identificant el segment de poblaci\u00f3 que cal visitar i el missatge que s\u2019ha de donar a cada persona.<\/li>\n<li><strong>Assegura entrevistes<\/strong> i, en moltes ocasions, ajuda a preparar les respostes. Com que s\u2019ha treballat el tema dels assoliments, les respostes estan fresques.<\/li>\n<li><strong>Accelera el temps necessari per identificar nous projectes<\/strong> i evita el des\u00e0nim.<\/li>\n<li><strong>No \u00e9s tan car.<\/strong> El preu es paga per sessions i \u00e9s assequible per a la majoria de butxaques.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Abans de res, permeteu-me desitjar-vos un feli\u00e7 any nou, en qu\u00e8 es compleixin els vostres desitjos i que estigui ple d\u2019\u00e8xits de tota mena.<\/p>\n<h2>Reacci\u00f3 davant la desvinculaci\u00f3 laboral<\/h2>\n<p>Sens dubte, molts dels lectors es poden haver trobat en una situaci\u00f3 de desvinculaci\u00f3 esperada o sobtada de la seva organitzaci\u00f3.<\/p>\n<p>Encara que fa un temps era una situaci\u00f3 an\u00f2mala (el fet de \u201cser acomiadat\u201d suposava un estigma), avui dia no \u00e9s tan excepcional.<\/p>\n<h2>Accions habituals despr\u00e9s de l\u2019acomiadament<\/h2>\n<p>Deixant de banda les diverses fases emocionals que se succeeixen despr\u00e9s de l\u2019acomiadament, un cop recuperat l\u2019\u00e0nim, <strong>es fan tres coses gaireb\u00e9 alhora:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Preparar un CV nou, actualitzat i presentable<\/strong>. Per fer-ho, acudim a webs sobre com elaborar un CV i ens inspirem en un model. I el redactem. Ens fem una foto afavoridora i ja tenim el nostre primer \u201cestri\u201d per anar a la ca\u00e7a d\u2019una nova feina.<\/li>\n<li><strong>Recuperar la llista d\u2019empreses de selecci\u00f3 i mirar les ofertes de feina que apareixen a les webs.<\/strong> Recuperem la llista d\u2019empreses de selecci\u00f3 que algun amic pot tenir d\u2019algun curs o m\u00e0ster que hagi fet i ens posem a mirar de manera sistem\u00e0tica les ofertes de feina que apareixen a les webs d\u2019aquestes empreses.<\/li>\n<li><strong>Truquem a amics als quals comentem la nostra situaci\u00f3.<\/strong> Una cosa \u00e9s que el nostre amic ens escolti pacientment i una altra de ben diferent que, despr\u00e9s que ens h\u00e0gim desfogat, se senti motivat per buscar per nosaltres. La nostra frase \u00e9s la coneguda \u201csi saps d\u2019alguna cosa\u2026\u201d o \u201ctu ja em coneixes\u2026\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Problemes habituals en la cerca de feina<\/strong><\/h2>\n<p>I passen els dies, hem enviat CV i cartes de presentaci\u00f3 a ofertes que creiem que encaixen amb nosaltres, i no passa res. <strong>Ning\u00fa no ens contacta ni ens truca.<\/strong> I la impaci\u00e8ncia augmenta. M\u00e9s endavant anem a cursos gratu\u00efts que imparteix l\u2019INEM o el SOC a Catalunya, i tamb\u00e9 acudim a institucions municipals gratu\u00eftes on es dona informaci\u00f3 i es fan xerrades.<\/p>\n<p>Analitzem aquestes accions:<\/p>\n<ul>\n<li>La redacci\u00f3 d\u2019un CV inspirat en una web \u00e9s una bona opci\u00f3 nom\u00e9s si sabem quina \u00e9s la font de la informaci\u00f3 i si sabem qu\u00e8 hi hem de posar. Una cosa s\u00f3n les funcions, que cal incloure-les i demostrar que tenim la nostra \u201cmotxilla\u201d equipada, i una altra de ben diferent, i que sovint s\u2019oblida, s\u00f3n <strong>els assoliments professionals<\/strong>. <strong>Aquests assoliments demostraran compet\u00e8ncies, que s\u00f3n les que permetran que un tercer ens avalu\u00ef.<\/strong><\/li>\n<li>Moltes empreses de selecci\u00f3 ofereixen a les seves webs ofertes de feina. El primer que cal fer \u00e9s <strong>seleccionar aquelles en qu\u00e8 realment veiem que encaixem<\/strong> i que som capa\u00e7os de desenvolupar amb \u00e8xit. La segona cosa que cal fer \u00e9s<strong> mirar la data de l\u2019anunci.<\/strong> En cas de dubte, hem de trucar i preguntar si l\u2019oferta anunciada encara est\u00e0 activa o ja est\u00e0 tancada. Aquesta informaci\u00f3 s\u00ed que ens la donaran. De passada, preguntar a qui hem d\u2019enviar el CV.<\/li>\n<li><strong>La gesti\u00f3 de la xarxa de contactes o <em>Networking<\/em> \u00e9s enganyosa, perqu\u00e8 tothom creu que \u00e9s capa\u00e7 de fer-la b\u00e9.<\/strong> I, de fet, el que realment fan \u00e9s \u201ccremar\u201d contactes, fent que en una segona trucada nostra generem un cert neguit en el nostre interlocutor, i encara m\u00e9s si \u00e9s amic nostre.<\/li>\n<li><strong>Anar a cursos de l\u2019INEM moltes vegades \u00e9s necessari per cobrar el subsidi d\u2019atur, i s\u00f3n cursos sens dubte \u00fatils, per\u00f2 una mica repetitius.<\/strong> I anar a institucions municipals \u00e9s una opci\u00f3 excel\u00b7lent perqu\u00e8, a banda d\u2019interactuar amb persones amb una problem\u00e0tica semblant, de vegades hi sol haver <strong>persones de valor afegit que ens aporten molt bones idees.<\/strong> Per\u00f2 el m\u00e9s habitual \u00e9s que aquestes sessions siguin grupals i no puguin tractar el nostre cas gaire a fons ni de manera particular. I encara menys si, de vegades, les persones que imparteixen aquestes sessions tendeixen a repetir el que han sentit en sessions grupals impartides per experts a les quals han accedit camuflades com un assistent m\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Avantatges de rec\u00f3rrer a un consultor de carreres<\/h2>\n<p>Els avantatges que ofereix un Consultor de Carreres Professionals s\u00f3n els seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Atenci\u00f3 individualitzada i<\/strong> permanent amb la persona que est\u00e0 buscant projectes.<\/li>\n<li><strong>Professional independent<\/strong> que fa \u00fas d\u2019un procediment molt efectiu i provat, amb resultats contrastats.<\/li>\n<li><strong>Evita la dispersi\u00f3 d\u2019interessos<\/strong> i \u00e9s realista respecte al que realment ens conv\u00e9 i a les oportunitats que tenim que ens contactin.<\/li>\n<li><strong>Obliga a pensar en compet\u00e8ncies<\/strong> i sobretot en els \u201cassoliments\u201d, que \u00e9s la mancan\u00e7a m\u00e9s important en els CV.<\/li>\n<li><strong>Elabora un CV molt professional<\/strong> amb informaci\u00f3 vera\u00e7 i atractiva als ulls d\u2019un tercer avaluador.<\/li>\n<li><strong>Prepara una sessi\u00f3 de <em>networking <\/em><\/strong>identificant el segment de poblaci\u00f3 que cal visitar i el missatge que s\u2019ha de donar a cada persona.<\/li>\n<li><strong>Assegura entrevistes<\/strong> i, en moltes ocasions, ajuda a preparar les respostes. Com que s\u2019ha treballat el tema dels assoliments, les respostes estan fresques.<\/li>\n<li><strong>Accelera el temps necessari per identificar nous projectes<\/strong> i evita el des\u00e0nim.<\/li>\n<li><strong>No \u00e9s tan car.<\/strong> El preu es paga per sessions i \u00e9s assequible per a la majoria de butxaques.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Conclusi\u00f3<\/h2>\n<p><strong>El consultor de carreres ofereix una soluci\u00f3 integral i efectiva per a la cerca de feina<\/strong>, evitant els errors habituals i maximitzant les oportunitats d\u2019\u00e8xit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abans de res, permeteu-me desitjar-vos un feli\u00e7 any nou, en qu\u00e8 es compleixin els vostres desitjos i que estigui ple d\u2019\u00e8xits de tota mena. Reacci\u00f3 davant la desvinculaci\u00f3 laboral Sens dubte, molts dels lectors es poden haver trobat en una situaci\u00f3 de desvinculaci\u00f3 esperada o sobtada de la seva organitzaci\u00f3. Encara que fa un temps [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[69,81,92,96],"tags":[],"class_list":["post-11376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-de-carrera","category-empleo","category-gestion-de-red-de-contactos","category-head-hunters"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11376"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11379,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11376\/revisions\/11379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}