<\/p>\n
<\/p>\n
A l\u2019hora de posar-nos a redactar el nostre CV, i despr\u00e9s d\u2019introduir les nostres dades personals i estudis, ens comencen a sorgir dubtes en relaci\u00f3 amb les diferents posicions que hem ocupat: anys de perman\u00e8ncia en una empresa, canvis de feina, funcions realitzades, etc. <\/span>La redacci\u00f3 d\u2019un CV efectiu no es limita a enumerar dades personals, estudis i les funcions desenvolupades en cada feina. La veritable clau per diferenciar-nos d\u2019altres candidats rau a destacar els nostres assoliments professionals,<\/strong> aquells que han aportat valor real a les empreses en qu\u00e8 hem treballat.<\/p>\n Tanmateix, molts de nosaltres caiem en el parany de crear un CV basat \u00fanicament en funcions<\/strong>, cosa que ens fa semblar intercanviables amb qualsevol altra persona amb una traject\u00f2ria similar. Incloure un inventari d\u2019assoliments al CV no nom\u00e9s ressalta les nostres compet\u00e8ncies i capacitats, sin\u00f3 que tamb\u00e9 demostra com hem contribu\u00eft de manera tangible a l\u2019\u00e8xit dels nostres ocupadors<\/strong>, augmentant aix\u00ed les nostres possibilitats de rebre una trucada per a una entrevista.<\/p>\n \u00c9s habitual que ens sorgeixin dubtes a l\u2019hora de redactar el nostre CV, especialment si hem tingut algun canvi \"irregular\" en la nostra traject\u00f2ria, com ara un acomiadament o una feina de curta durada. En aquests casos, ens preguntem si hem de ser totalment transparents o si \u00e9s millor \"maquillar\" el document. Tot i que \u00e9s acceptable ajustar certs termes per ressaltar les nostres habilitats, com canviar \u201ccol\u00b7laboraci\u00f3\u201d per \u201cparticipaci\u00f3\u201d per donar m\u00e9s pes a les nostres experi\u00e8ncies, aix\u00f2 no ha d\u2019implicar falsejar la informaci\u00f3<\/strong>. Tanmateix, molts candidats cauen en l\u2019error de centrar-se \u00fanicament a enumerar funcions, arribant fins i tot a utilitzar frases vagues com \u201cles pr\u00f2pies del c\u00e0rrec\u201d, cosa que no aporta valor ni diferencia el seu perfil d\u2019altres.<\/p>\n A simple vista, un CV pot semblar perfecte: dades personals completes, una foto professional, una s\u00f2lida formaci\u00f3 acad\u00e8mica i una llista detallada d\u2019empreses i c\u00e0rrecs ocupats, acompanyats d\u2019un resum de funcions ben estructurat. Tanmateix, si totes les nostres experi\u00e8ncies se centren en un mateix \u00e0mbit, com el m\u00e0rqueting, i encara que h\u00e0gim tingut alguna promoci\u00f3, en comparar-lo amb el d\u2019una altra persona amb un perfil similar, el contingut es torna pr\u00e0cticament indistingible \u00e9s id\u00e8ntic o molt semblant! <\/strong>Aquest enfocament basat \u00fanicament en funcions no aporta un valor diferencial i ens fa passar desapercebuts davant d\u2019altres candidats.<\/p>\n La clau per destacar en un CV \u00e9s ser capa\u00e7 d\u2019elaborar una llista d\u2019assoliments professionals<\/strong>, \u00e9s a dir, aquells resultats concrets que van m\u00e9s enll\u00e0 de les funcions rutin\u00e0ries i que han contribu\u00eft significativament a l\u2019\u00e8xit de l\u2019empresa<\/strong>. Per exemple, encara que en la nostra descripci\u00f3 del lloc de treball no hi figuri el lideratge de projectes, si en la nostra pr\u00e0ctica di\u00e0ria demostrem iniciativa i capacitat per assumir responsabilitats addicionals, \u00e9s probable que ens assignin la direcci\u00f3 d\u2019un projecte. Aix\u00f2 no nom\u00e9s genera valor afegit, sin\u00f3 que tamb\u00e9 reflecteix compet\u00e8ncies clau que un ocupador potencial pot identificar com a \u00fatils per a la seva organitzaci\u00f3. Per tant, un CV que es limiti a descriure funcions no t\u00e9 la for\u00e7a necess\u00e0ria per captar l\u2019atenci\u00f3 i aconseguir una entrevista.<\/strong><\/p>\n Identificar aquests assoliments no \u00e9s una tasca f\u00e0cil; implica un exercici profund de retrospecci\u00f3 per recordar i analitzar les contribucions significatives que hem fet en cada lloc<\/strong>. No \u00e9s una cosa que es pugui resoldre d\u2019un dia per l\u2019altre. Requereix temps, i sovint \u00e9s \u00fatil portar una llibreta per anotar aquests assoliments a mesura que els recordem en moments de reflexi\u00f3.<\/p>\n Incloure un inventari d\u2019assoliments al CV \u00e9s fonamental per diferenciar-nos en un mercat laboral competitiu. No es tracta nom\u00e9s de mostrar on hem treballat i quines funcions hem desenvolupat, sin\u00f3 de demostrar com les nostres accions han aportat valor real a les empreses.<\/strong> Aquest enfocament ens permet destacar les nostres compet\u00e8ncies i habilitats, i mostra als ocupadors potencials que som capa\u00e7os de contribuir de manera efectiva als seus objectius. Tot i que identificar aquests assoliments requereix temps i esfor\u00e7, el resultat \u00e9s un CV molt m\u00e9s potent i persuasiu<\/strong>, capa\u00e7 de captar l\u2019atenci\u00f3 i generar entrevistes. En definitiva, un curr\u00edculum ben elaborat, centrat en assoliments tangibles, \u00e9s la millor carta de presentaci\u00f3 per avan\u00e7ar en la nostra carrera professional.<\/p>\n A Recasens&Ros <\/a><\/span>considerem que aquest pas \u00e9s fonamental per perfeccionar el curr\u00edculum i integrar-lo de manera efectiva. Un CV que reflecteixi clarament els assoliments professionals, sens dubte, t\u00e9 <\/span>m\u00e9s probabilitats de generar l\u2019inter\u00e8s dels reclutadors i obtenir trucades per a entrevistes<\/strong>. Si necessites suport professional per impulsar la teva carrera<\/strong>, no dubtis a contactar-nos <\/a>avui mateix<\/strong>. Som experts en orientaci\u00f3 laboral<\/a> i som aqu\u00ed per ajudar-te a assolir els teus objectius professionals.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A l\u2019hora de posar-nos a redactar el nostre CV, i despr\u00e9s d\u2019introduir les nostres dades personals i estudis, ens comencen a sorgir dubtes en relaci\u00f3 amb les diferents posicions que hem ocupat: anys de perman\u00e8ncia en una empresa, canvis de feina, funcions realitzades, etc. La redacci\u00f3 d\u2019un CV efectiu no es limita a enumerar dades […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11312,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[69,82,93],"tags":[86,75,79],"class_list":["post-11311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desarrollo-de-carrera","category-networking","category-transicion-profesional","tag-cambio-de-trabajo","tag-despido-y-empleo","tag-mejorar-mi-cv"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11311"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11314,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11311\/revisions\/11314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Honestedat al CV<\/h2>\n
El problema d\u2019un CV basat nom\u00e9s en funcions<\/h2>\n
Com destacar el nostre CV: els assoliments professionals<\/h2>\n
La import\u00e0ncia d\u2019incloure assoliments al CV<\/h2>\n