{"id":11272,"date":"2013-06-17T09:50:35","date_gmt":"2013-06-17T09:50:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/los-paradigmas-socio-laborales\/"},"modified":"2026-09-29T17:11:58","modified_gmt":"2026-09-29T17:11:58","slug":"els-paradigmes-soci-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/els-paradigmes-soci-laborals\/","title":{"rendered":"Els paradigmes soci laborals"},"content":{"rendered":"
\n

Identificaci\u00f3 de paradigmes laborals<\/h2>\n

Normalment, en les xerrades i cursos que imparteixo, sempre pregunto als assistents si s\u00f3n capa\u00e7os d\u2019identificar els paradigmes relatius al treball<\/strong> que apareixen, ens condicionen i fins i tot ens encotillen en la nostra manera d\u2019actuar. Tenint en compte que un paradigma \u00e9s una veritat que es considera immutable<\/strong>, i que dep\u00e8n dels grups socioculturals existents, la realitat \u00e9s que es repeteixen i, de vegades, ens arriben a conv\u00e8ncer sobre l\u2019oportunitat o no de buscar noves alternatives. Alguns paradigmes s\u00f3n reals i d\u2019altres s\u00f3n simplement opinions que la gent repeteix sense tenir coneixement de causa<\/strong>. Aquests \u00faltims s\u00f3n els m\u00e9s perillosos.<\/p>\n

Alguns paradigmes certs i d\u2019altres per aclarir<\/b><\/h2>\n
    \n
  • Estudis = bona feina<\/strong>. El que \u00e9s segur \u00e9s que sense estudis mai no tindrem una feina enriquidora. El que \u00e9s segur \u00e9s que tots els pares desitgen que els seus fills estudi\u00efn per ser millors que ells. I sobretot, quan els pares no han tingut acc\u00e9s a estudis universitaris, faran l\u2019impossible perqu\u00e8 els seus fills en tinguin.<\/li>\n
  • Contracte indefinit no \u00e9s igual a infinit<\/strong>. All\u00f2 de \u201cm\u2019han fet fix\u201d abans era una garantia gaireb\u00e9 de per vida. Ara significa molt menys i les empreses contracten i acomiaden segons les seves conveni\u00e8ncies.<\/li>\n
  • La lleialtat a l\u2019empresa<\/strong>: si es tracta d\u2019empreses familiars<\/strong> o pimes, encara hi pot haver un cert grau de lleialtat envers l\u2019empresa. Per\u00f2 en multinacionals, es desdibuixa totalment.<\/li>\n
  • \u201cDiuen que la crisi durar\u00e0 fins al 201\u2026<\/strong>\u201d Si ens hagu\u00e9ssim de basar en les idees de les ments s\u00e0vies que veuen els \u201cbrots verds<\/strong>\u201d o la llum al final del t\u00fanel, ens hem de preguntar per qu\u00e8 van ser incapa\u00e7os de preveure-la amb antelaci\u00f3.<\/li>\n
  • \u00c9s impossible trobar feina actualment<\/strong>. Aix\u00f2 \u00e9s cert des d\u2019una posici\u00f3 passiva de cerca. Buscar feina \u00e9s una feina i requereix una din\u00e0mica, un proc\u00e9s i molta fredor, sense caure en el des\u00e0nim ni en la frustraci\u00f3. Moltes persones s\u00f3n voluntaristes per\u00f2 tenen poca capacitat d\u2019oferir al mercat laboral all\u00f2 que les converteix en persones molt \u00fatils per a una organitzaci\u00f3.<\/li>\n
  • Sense un m\u00e0ster no es pot trobar feina.<\/strong> \u00c9s cert parcialment. Avui dia ha aparegut aquesta \u201cmoda\u201d i moltes universitats i escoles de negocis tenen una oferta molt completa de postgraus i m\u00e0sters de tota mena. Cal distingir els m\u00e0sters segons:<\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • \n
        \n
      • El professorat<\/strong> que imparteix classes,<\/li>\n
      • Els mitjans<\/strong> que aportin per a l\u2019aprenentatge<\/li>\n
      • Les instal\u00b7lacions<\/strong><\/li>\n
      • El preu<\/strong><\/li>\n
      • \u201cLa marca<\/strong>\u201d, tenint present que aquest \u00faltim factor t\u00e9 m\u00e9s import\u00e0ncia del que sembla<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Per tant: l\u2019aprenentatge continu \u00e9s una necessitat<\/strong>. Escalfar una cadira durant un o dos anys, una ximpleria.<\/li>\n<\/ul>\n

          Conclusi\u00f3<\/h2>\n

          Hem de ser capa\u00e7os de distingir les opinions de caf\u00e8<\/strong>, de persones que aparenten saber-ne, i deixar de banda el \u201cdiuen\u2026\u201d, o el \u201ces comenta que\u2026\u201d I encara m\u00e9s si l\u2019opini\u00f3 \u00e9s de qui diu \u201cla veritat \u00e9s\u2026.\u201d<\/p>\n

          El problema \u00e9s que quan escoltem opinions ben fonamentades de persones realment intel\u00b7ligents i estudioses de la situaci\u00f3, el des\u00e0nim continua creixent. Per\u00f2 per aix\u00f2 hi ha els pol\u00edtics, que ens \u201cajuden\u201d a oblidar les mis\u00e8ries amb les seves promeses i la seva irreprotxable honorabilitat.<\/p>\n<\/div>\n