{"id":11211,"date":"2023-06-01T12:28:56","date_gmt":"2023-06-01T12:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/executive-search\/"},"modified":"2026-09-29T14:18:46","modified_gmt":"2026-09-29T14:18:46","slug":"executive-search","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.recasens-ros.com\/ca\/executive-search\/","title":{"rendered":"Executive search"},"content":{"rendered":"

Nom\u00e9s trobar el millor talent<\/span> conduirà la teva empresa a lèxit<\/h1><\/div>
Busques un middle-manager per a la teva empresa? A Recasens&Ros t'ajudarem i assessorarem a trobar els treballadors m\u00e9s qualificats per coordinar i supervisar empleats i fins i tot adquirir la responsabilitat de dirigir<\/div>
Contacta'ns<\/a>
Primera Consulta<\/div><\/div><\/div><\/div>\"\"<\/div><\/div><\/section>\n\n
\"\"\"\"\"\"\"\"\"\"<\/div><\/div><\/section>\n\n

Colaboramos con m\u00e1s de 128 Headhunters, lo que nos permite encontrar el candidato perfecto.<\/h2><\/h2>

Busquem perfils professionals altament qualificats per ocupar llocs directius estratègics a les organitzacions. Es tracta de líders empresarials que ocupen càrrecs executius de nivell C, com ara CEO (Director Executiu), CFO (Director Financer), CTO (Director de Tecnologia), CMO (Director de Màrqueting)<\/strong>, entre d’altres.<\/p>\n

Aquests professionals són responsables de la presa de decisions estratègiques i de liderar l’organització en el seu conjunt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

\"\"<\/div><\/section>\n\n

El nostre proc\u00e9s<\/h2><\/div>
01<\/div>

Definim juntament amb l'empresa el perfil perfecte<\/h3>

Identifiquem conjuntament les qualitats, l'experiència i els requisits que s'esperen del nou treballador. Desenvolupem un perfil avançat que ens permet segmentar de manera única.<\/p><\/div><\/div>

02<\/div>

Cerca i preselecció\nde candidats<\/h3>

Recasens & Ros identificarà, avaluarà i atraurà candidats altament qualificats i amb experiència que s'ajustin als requisits específics.
Es realitzarà una anàlisi exhaustiva dels candidats i es presentarà tant un informe subjectiu com objectiu a l'empresa en una preselecció.<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>

03<\/div>

Coaching d'adaptaci\u00f3 del
candidat elegit i seguiment<\/div><\/h3>

Oferim una garantia integral que recolza la inversió i la confiança dipositada en els nostres serveis. En la circumstància que el candidat elegit no encaixés a l'empresa, Recasens&Ros es compromet a buscar el candidat idoni sense cap cost<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n

El servicio de Executive Search sin igual para tu empresa<\/h2>

Segons opinions autoritzades, més de la meitat d’aquests professionals no té perfil professional en xarxes com LinkedIn, i menys d’un 10% d’aquests es troba en una cerca activa de feina.<\/strong> Davant d’aquest escenari, enfoquem el reclutament amb les actuacions següents, que ens permetran garantir trobar la persona desitjada.<\/p><\/div>Contacta'ns<\/a>

<\/div><\/div><\/div>\"\"<\/div><\/div><\/section>\n\n
\"\"
\n\n